Ratkaisukeskeinen valmentaja
Katja Mattila
Jaettu johtajuus, tiimin potentiaalin hyödyntäminen sekä kuuntelemisen tärkeyden oivaltaminen ovat Katja Mattilan koulutusten ydintä. Katjalla on kyky luoda asiakaskohtaamisiin aito ja luottamuksellinen ilmapiiri. Katja kouluttaa etupäässä alueella Oulu, Kokkola, Kajaani, Rovaniemi ja Kemi. Myös etäkoulutukset onnistuvat.
Ratkaisukeskeinen valmentaja
Katja Mattila
Jaettu johtajuus, tiimin potentiaalin hyödyntäminen sekä kuuntelemisen tärkeyden oivaltaminen ovat Katja Mattilan koulutusten ydintä. Katjalla on kyky luoda asiakaskohtaamisiin aito ja luottamuksellinen ilmapiiri. Katja kouluttaa etupäässä alueella Oulu, Kokkola, Kajaani, Rovaniemi ja Kemi. Myös etäkoulutukset onnistuvat.
Jaettu johtajuus ja tiimin potentiaalin hyödyntäminen
Katja Mattila on toimitusjohtaja, ratkaisukeskeinen valmentaja ja coach. Katjan ammattitaidon pohjalla on yli 15 vuoden työkokemus terveydenhuollon alalta eri tasoilta. Työkokemuksen sekä hallinto- ja johtamistieteiden, työ- ja organisaatiopsykologian ja valmentaja -opintojen kautta Katjalla on vahva osaaminen tiimityöskentelystä, johtajuuden eri muodoista ja ymmärrys työyhteisöjen taidoista.
Katjalla on kyky luoda asiakaskohtaamisiin aito ja luottamuksellinen ilmapiiri. Valmentajana Katja tarttuu asiakkaan positiivisiin piirteisiin ja taitavasti haastaa hänet/heidät esittämällä odottamattomiakin kysymyksiä, jotka johtavat tuloksiin.
Katjan valmennuksien teemoja
- Jaettu johtajuus: vastuun ja vallan jakaminen asiantuntijoille sekä esihenkilön työkuorman keventäminen
- Tiimin vahvuuksien ja potentiaalin löytäminen
- Vuorovaikutuksen tehostaminen
- Inhimillinen johtaminen
- Keskittymisen hallinta
- Osallistaminen
- Kuunteleva tiimi
- Itsensä johtaminen
- Tiimin johtaminen etätyössä
Johtamiseen ja johtajuuteen liittyvät valmennukset Katja räätälöi asiakkaan tarpeisiin sopiviksi. Valmennukset ovat osallistavia, sisältäen luentoa, inspiroivia keskusteluja sekä työpajoja. Valmennuksissa tarjotaan myös konkreettisia työkalumalleja helpottamaan työtä.
Katjan valmennuksen tavoitteita
- Lisätä osaajien sitoutumista organisaatioon
- Keventää esihenkilön työkuormaa
- Parantaa tiimityötä
- Hallita paremmin aikaa ja työtä
- Rakentaa paremmin toimivaa työn arkea
- Sujuvoittaa työtä tehokkaasti sekä
- Vähentää sairauspoissaoloja
Nämä lisäävät inhimillisesti tehokkuutta, tulosta, kehittymistä ja menestymistä.
Kokemuksia
”Katjan valmennukset ovat rautaa!”
Asiakkaina Katja Mattilalla on ollut niin yksilöcoachingia hyödyntäviä toimitusjohtajia, asiantuntijatiimejä kuin työn selkeyttämistä tarvitsevia johtoryhmiä. Valmennettavia Katjalla on ollut siis useilta eri aloilta, ja Katjan avulla he ovat saavuttaneet tavoitteitaan sekä työssä että haastavissa elämäntilanteissa.
”Katja Mattila piti meille webinaarin työkaluista ja keinoista keskittymisen hallintaan. Vilpittömän lämpimästi voimme suositella Katjan webinaareja ja muita valmennuksia muillekin, ne ovat rautaa! Siitä kertonee sekin, että paikalla oli enimmillään 143 ihmistä ja lopussakin vielä 136. Kertoo jotain koulutuksen laadusta, että niin moni pysyi mukana alusta loppuun 💪”
”Ehdottomasti yksi parhaista tämän tyyppisistä valmennuksista. Ja olen ehtinyt melkoisen monessa vastaavassa urani aikana olla. Katja sai jo parin tunnin valmennuksen avulla aikaan meissä ajattelutavan muutoksen, minkä huomasimme tiimimme ottaneen käyttöön saman tien.”