Rekrytoinnin ammattilainen
Helen Vesik
Helen Vesik on kokenut rekrytoinnin ammattilainen, joka tarjoaa räätälöityjä koulutuksia yrityksille. Heleniltä saat konkreettisia työkaluja laadukkaaseen rekrytointiprosessiin, oli kyse sitten rekrytointiprosessin kehittämisestä, haastatteluista tai LinkedInin hyödyntämisestä. Koulutukset ovat saatavilla Oulun ja Kajaanin alueella sekä Teamsin kautta ympäri Suomea.
Rekrytoinnin ammattilainen
Helen Vesik
Helen Vesik on kokenut rekrytoinnin ammattilainen, joka tarjoaa räätälöityjä koulutuksia yrityksille. Heleniltä saat konkreettisia työkaluja laadukkaaseen rekrytointiprosessiin, oli kyse sitten rekrytointiprosessin kehittämisestä, haastatteluista tai LinkedInin hyödyntämisestä. Koulutukset ovat saatavilla Oulun ja Kajaanin alueella sekä Teamsin kautta ympäri Suomea.
Räätälöityjä koulutuksia menestyksekkääseen rekrytointiprosessiin
Helen Vesik on kokenut rekrytoinnin ammattilainen, joka on työskennellyt rekrytointien ja suorahakujen parissa 13 vuotta. Pitkä tausta rekrytoinneista tarkoittaa sitä, että kokemusta löytyy sekä rekrytoinneista nousukauden osaajapulan keskellä, että laskusuhdanteen aikana tehdyistä rekrytoinneista. Helen on päässyt työssään tutustumaan satoihin eri organisaatioihin ja useimpiin kymmeniin eri toimialoihin ja toteutettujen rekrytointien määrä liikkuu useissa sadoissa rekrytoinneissa.
Laatu, ihmisläheisyys sekä avoin kommunikaatio ovat olleet menestymisen salaisuus. Tyytyväinen asiakas, tyytyväinen hakija sekä erinomaisesti hoidettu rekrytointiprosessi ovatkin Helenille lähellä sydäntä. Helen on hyödyntänyt LinkedIniä rekrytoinnissa jo yli 10 vuotta, joten häneltä saa konkreettisia vinkkejä kyseisen työkalun käyttöön.
Rekrytointikoulutukselle räätälöidään aina asiakkaan tarpeen mukainen sisältö. Koulutusten tavoitteena on antaa yritykselle konkreettisia toimenpide-ehdotuksia ja työkaluja rekrytointiprosessien laadukkaaseen hoitamiseen ja sitä kautta rekrytoinneissa onnistumiseen. Koulutuksessa voidaan tarkistella yrityksen koko rekrytointiprosessia tai keskittyä johonkin pienempään osa-alueeseen, joka kaipaa hiomista.
Helen tarjoaa lähikoulutuksia etupäässä Oulun ja Kajaanin alueella, mutta koulutukset onnistuvat myös muilla paikkakunnilla sekä tarvittaessa Teamsin avulla.
Rekrytointikoulutus voi olla isompi kokonaisuus kuten esimerkiksi:
- Rekrytointiprosessin auditointi ja kehityssuunnitelma
- Rekrytointiprosessikoulutus
Rekrytointikoulutus voidaan jakaa pienempiin osiin, kuten esimerkiksi:
- Haastattelukoulutus
- LinkedInin hyödyntäminen rekrytoinnissa
- Massarekrytoinnit
- Referenssisoitot
- Rekrytoinnin aikataulutus ja hakijaviestintä
- Työpaikkailmoittelu
- Työtarjouksen tekeminen
Kokemuksia
”Rekrytointiprosessi meni sujuvasti maaliin”
Palautteissa korostuvat sujuva yhteistyö, kyky ymmärtää asiakkaan tarpeet, laadukkaat ehdokkaat teknisiin positioihin, joustava ja sujuva rekrytointiprosessi sekä ammattitaitoinen ja luotettava yhteistyö asiakkaan tarpeiden täyttämisessä.
”Me ollaan oululainen ohjelmistotalo ja kehitämme mobiilisovellusta terveydenhuollon ammattilaisille. Olemme tehneet Helen Vesikin kanssa jo useamman vuoden ajan yhteistyötä rekrytointeihin liittyen, oli kyse sitten kaupallisen tai teknisen puolen osaajien löytämiseen. Monesti ollaan yhteistyössä osaaja löydetty, joskus ei. Meille keskeistä on, että yhteispeli toimii sujuvasti sekä myötä- että vastamäessä ja tämä on se suurin syy miksi tästä yhteistyöstä on tykätty. Kun Helenin tie vei yrittäjän uralle, oli meille helppo päätös jatkaa yhteistyötä ja siirtyä Nordrecin asiakkaaksi.”
”Ollaan oltu tyytyväisiä Nordreciin ja erityisesti siihen, että rekrytoija on ymmärtänyt hyvin, millaisia henkilöitä ollaan hakemassa. Nordrecin meille lähettämät ehdokkaat ovat olleet relevantteja ja haastattelukommentit hyviä ja hyödyllisiä. Ollaan onnistuttu rekrytoimaan Nordrecin avulla kaksi henkilöä haastaviin teknisiin positioihin ohjelmistokehityksen pariin. Vaikka aikaisempiin kokemuksiin verrattuna ehdokkaiden määrä on ollut pienempi, laatu on ollut parempi.”
”Olemme olleet tyytyväisiä Nordrecin tarjoamaan rekrytointipalveluun ja siihen, että prosessi joustaa tarvittaessa. Rekrytointiprosessi meni sujuvasti maaliin.”
”Olemme tyytyväisiä Nordrecin tarjoamaan tukeen rekrytointipalveluissa. Yhteistyö on ollut ammattitaitoista ja asiantuntevaa. Sovitut asiat hoituvat ajallaan, luotettavasti ja kilpailukykyisesti.”